※弊社は職場環境の構築に向け、以下のことに取り組んでいます。

1. 休暇の積極的な取得
   事前申告にて希望休暇日に合わせ配車しています。
   
   
2. スキルアップのための資格取得
   業務に使用する資格について、会社負担にて積極的な取得環境を設けています。
   
   
3. 健康診断の実施
   毎年健康診断を実施し、健康管理に役立てています。
   
   
4. 安全運行のための点検整備
   各車両ディーラーにて3ヶ月点検の実施。
   
   
5. 新規車両導入
   計画的に新規車両を導入しています。